Tipos de Homens

Estava eu pensando com meus botões quando tive um daqueles raros momentos de iluminação divina e análise do mundo, das pessoas e seus comportamentos.
Vocês já notaram como nos dias de hoje temos formas diferentes de contratação?
Antigamente todo mundo era CLT ou informal, hoje temos PJ, Cooperado, CLT Flex entre outros.
Também antigamente tínhamos um único tipo de relacionamento bem aceito socialmente: aquele namoro na praça, seguido de noivado em casa e finalizando com um casamento.
Hoje temos o cara que você fica uma vez e nunca mais quer ver, o cara que é o ficante regular, mas que não tem nenhum compromisso, tem aquele cara que você tem um compromisso implicito, ou seja se rolar outro ele não pode exigir os direitos dele e tem o tradicional namorado com direitos e deveres e compromisso.
Eu fiquei pensando sobre isso e tracei um paralelo entre essas formas de trabalho e os tipos de relacionamento que temos hoje... Ficou bonitinho:

PJ (Horeiro): um PJ horeiro é pago por hora trabalhada, não tem vinculo, é contrato com tempo determinado e sem nenhum tipo de obrigação a não ser a que foi pre-estabelecida, não existe pressão e qualquer prolongamento tem que ser muito bem discutido e acertado.
Não costuma ser apresentado para o grupo, principalmente familiares. Pais não gostam de filhos se relacionando com horeiros, muito menos SENDO um horeiro, muito instável e arriscado nos dias de hoje.

Cooperado: O cooperado é auto-explicativo. O cara presta serviços para uma empresa mas caso o serviço dele não agrade ele pode ser facilmente substituído por um outro cooperado sem causar ônus a empresa contratante. A principio todo mundo acha que ser cooperado é o que há, pois é o que paga menos imposto, mas no final das contas é o que sai mais perdendo. Rotatividade alta x grandes expectativas.

PJ (Fixo): O PJ Fixo já é um que é contratado sem prazo de término, tem algumas garantias, alguns benefícios que o horeiro não tem, como direito a férias remuneradas. Ele sai de férias e não necessariamente perde o emprego e ainda recebe por esse tempo.
Esses já podem interagir com seus amigos, conhecer alguns, inclusive alguns amigos perguntaram dele em eventos: Cadê o fulano? Quando você vai contratá-lo como CLT?
Agora, não pode se aproximar dos pais, pais tendem a achar que o PJ quer extrair tudo de bom que o CLT tem mas não quer as responsabilidades do CLT.

CLT Flex: O CLT Flex pro governo parece um CLT normal, com regalias e tal, mas com salário baixo. Na prática, ele tem as mesmas regalias do PJ Fixo, é a mesma coisa, é só uma forma de enganar a sociedade.
Ao invés de você dizer pra sua mãe que você tem um PJ, você diz que tem um CLT Flex. Não é o ideal mas já tá mais perto do desejado....

CLT: CLT é a forma mais tradicional de contratação, com compromisso, estável, com direitos e deveres, regalias como férias, décimo terceiro, plano de saúde. Hoje em dia não é mais a da moda porque exige muita "dedicação", muitas garantias. Se livrar de um CLT dá muito mais trabalho e é mais oneroso, principalmente no fim.
Mães adoram CLT´s.